Per ridurre il personale e licenziare il dipendente va provato il calo di fatturato

28-10-2015 16:17 -

Non sussiste il licenziamento del dipendente se il datore non prova che c´è stato un reale calo del fatturato tale da costringere l´azienda a ridurre il personale.


Fonte: Cass. Civ. Sez Lavoro, sentenza 23 ottobre 2015 n° 21631